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채용 프로세스
서류전형
당사 양식의 입사지원서를 작성 후 제출해주시면 채용담당자와 현업
부서가 컬처핏과 직무적합성을
종합 검토합니다.
1차 면접 (직무)
지원/유관부서 부서장과 함께하는
면접으로 지원자님의 경험, 기술 등 내용을 기반으로 진행합니다.
면접 전에는 간단한 온라인
인성검사절차가 포함되어 있습니다.
(※ 인성검사는 합/불 없는 참고용)
2차 면접 (인성)
경영진과 진행하는 면접전형으로
지원자님의 비전, 목표 등에 대한
내용을 듣습니다.
입사확정
채용여정 종료와 함께 합격여부가
결정됩니다. 최종합격이 확정되면,
채용검진, 처우협의와 합류일자를
조율합니다.
상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다
자주 묻는 질문
지원 관련
지원 서류 양식이 궁금합니다.
지원서는 필수적으로 당사 양식을 사용하여 작성 부탁드립니다.
채용공고 내 지원 버튼 클릭 시 당사 양식의 입사지원서를 확인하실 수 있습니다.
제출한 지원서를 수정, 삭제할 수 있나요?
지원서를 제출한 시점부터 서류 평가가 진행되기 때문에 제출하신 지원서의 회수 및 수정은 어렵습니다. 제출 전 지원서에 기재해주신 내용이 사실과 다른 부분은 없는지 꼭 확인해주시기 바랍니다.
불합격 시 재지원이 가능한가요?
서류전형 및 면접전형 불합격 시 동일 직무의 경우 3개월 간 재지원이 불가합니다.
다만, 타 직무 모집공고 내 지원은 가능합니다.
면접 관련
채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
일반적으로 '서류전형 > 1차면접(인성검사 포함) > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격'의 프로세스로
진행됩니다. 공고별로 상이할 수 있으므로 자세한 내용은 공고의 전형절차를 확인 부탁드립니다.
면접은 어떤 방식으로 진행되며 어떤 질문이 나오나요?
1차 면접(직무)은 업무기술 및 역량을 중심으로 질의응답을 나누는 방식으로 진행됩니다.
채용부서 및 직무 유관부서의 부서장과 함께 진행되는 전형인 점 참고 부탁드립니다.
2차 면접(인성)은 임원면접으로 지원자님의 인성 및 역량을 종합 검토합니다.
지원 후 결과는 언제 알 수 있나요?
평균적으로 공고 마감 후 2~4주 내에 결과를 안내드리고 있습니다. 지원서가 접수된 순서대로 검토하고 있으며, 지원자가 많을 경우 검토가 길어질 수 있는 점 양해 부탁드립니다.
※ 기타 채용 관련 문의 : [email protected]